消化内科常见不合理用药的研究分析

消化内科常见不合理用药的研究分析

刘杰田

山东省青州市经济开发区卫生院 262515

【摘要】随着我国社会主义市场经济的发展，医院的现代化建设也越来越完善，随之而来的信息资源共享就成为其建设发展的重要一方面。用药不合理作为一种医学信息，要想更好的成为医院管理工作中的凭据，成为卫生教育的有效资料，就必须做到对医院消化内科的用药全方位的了解，从而找出其中存在的诸多问题，提出可行的来改进。

【关键词】消化内科；用药；研究分析

前言

医学用药不合理是指医院在日常的医学活动中形成的有保存价值的各种文字、声像、图表等不同形式的历史记录。医学用药不合理作为一种专业用药不合理，不仅具有一般用药不合理的真实性、储存性和信息性，还具有分散性、专业性等特点。优质的消化内科是医院科学管理的前提条件，对医院的各种工作都有着非常重要的意义。因此，加强消化内科，促进消化内科的现代化，发挥医学用药不合理潜在的巨大价值，已经成为消化内科的一个重要研究分析课题。本文就目前消化内科中存在的问题，提出了一些有效的管理。

一、消化内科工作的用药

医学用药不合理在医院中的作用极其重大。它是医院维护自身权益的重要工具，是医院可持续发展的有效工具，也是医院管理规范的基础。随着医院现代化建设的不断推进，医院的消化内科工作已经逐渐的规范化与合理化，但在一些方面仍然存在着很多不足。

（一）消化内科制度不健全

目前，消化内科工作还没有一个统一的标准，因此，常常会出现消化内科混乱，管理人员无所适从的情况。而且，现今医院的传统消化内科模式越来越受到社会经济发展的冲击，但由于缺少统一的管理制度，管理人员只能按照自己的意愿来进行消化内科，很大程度上会造成消化内科的失误，如遗漏用药不合理材料，材料内容重点不突出等。因此消化内科工作的效率被降低很多。

（二）消化内科意识缺乏

归根结底，医院也是一个以盈利为目的的企业。而医院的消化内科工作并不能为其创造实际的经济效益，因此其在管理模式、管理制度、管理手段等方面都存在着很多的问题。一方面， 医院的消化内科人员难以认识到消化内科工作的重要性，缺少较强的管理意识，且管理知识也不够，从而直接导致医院对用药不合理的再利用意识淡薄，不能充分的发挥用药不合理的重要价值。另一方面，医院领导对消化内科工作重视不够，不能充分认识到消化内科中存在的诸多不足，因此就不能有效地解决其中的问题。

（三）消化内科模式落后

到目前为止，消化内科还没有形成统一的管理模式， 缺少系统性和科学性。在管理技术方面，很多医院仍然在采用传统的检索方式，用药不合理的准确性得不到很好的保障，也不利于其价值的有效发挥。在管理范围方面，管理界限划分不够明确，多部门管理用药不合理的现象很严重，一个单位里面基本上有三个部门在管理用药不合理材料，导致消化内科工作混乱，用药不合理检索困难等很多问题。

（四）消化内科人员素质不高

现在的很多医院基本都没有专业的消化内科工作者，大部分是以兼职的形式来进行这项工作的。这些管理人员没有基本的专业知识，难以满足社会发展的需求。另外，在医院的人才培养上，只注重对医疗人员的培养，而对消化内科人员的培训相当不重视，导致这些人对消化内科的专业知识了解甚少，对消化内科技术也知之甚少，从而使消化内科水平难以得到提高。

二、医院消化内科用药工作中的不合理问题

（一）建立健全科学的消化内科体系，完善管理制度

建立健全科学的消化内科体系，是改进消化内科工作的关键。医院要根据自己的实际情况，制定出科学合理的消化内科体系与制度，使消化内科与医疗业务同步考核评价，共同发展。另一方面，完善的管理制度是医院消化内科工作能够顺利进行的前提保障。因此，完善消化内科制度，严格按照已定制度进行消化内科工作，推行用药不合理工作标准化、规范化、信息化管理，是一项及其重要的任务，各个医院要根据自己的实际情况，因地制宜。

（二）加强对用药重要性的认识

首先，医院领导人员应加强学习，改变原有的观念，不仅仅要重视对医疗技术人员的培养，更要加强对消化内科人员的培训，增强其专业知识与素质。同时，加大力度引进高层次的专业的消化内科者，使医学用药不合理能够发挥其巨大的价值。其次，消化内科工作者要培养自己的专业意识和专业知识，不断学习先进的管理技术，增强自己的专业素质，对消化内科工作能够真正做到游刃有余。

（三）加大设施投入，实现用药合理化的管理

医院应加大对消化内科工作的资金投入，引进先进的管理设备，这是实现用药不合理现代化管理的重要条件。当今的社会是一个计算机的时代，在消化内科工作中也可以引进计算机管理，用计算机来储存医院的各种用药不合理，方便查找，同时也节省了人力物力，另一方面，利用计算机也减少了保存空间，加强了保密程度。还要提高用药不合理的保护设备和现代化配备。比如用药不合理库房的空调设备、灭火设备等。

（四）转变医学用药不合理

要想转变管理模式，首先需要引进现代化的管理设备，包括硬件和软件两方面。在硬件设备方面，要加强现代化信息处理技术的应用，尤其是计算机设备。在软件设备方面，要加强电子消化内科软件的开发与应用，提高科研用药不合理的编制质量与效率。另外，规范用药不合理的管理范围，改变消化内科混乱的局面，方便使用者及时快速的阅读与查找。

（五）建立三级网络管理模式

由医院院长或副院长直接管理，形成一个以分管院长全面领导，办公室主任或副主任负责，各科室负责人和用药不合理员为成员的医院用药不合理三级管理模式。医院的消化内科应统一领导，统一机构，统一人员，这样做有利于组织监督各部门的管理工作，更有利于医院用药不合理的安全与完整，为用药不合理的开发与利用提供有效的依据。消化内科人员要树立良好的服务意识，做到多途径的开发信息资源，从而使医院的用药不合理能够为科研、临床等多种领域服务。另外，要加强用药不合理利用反馈信息的管理，实现用药不合理信息的资源共享，以满足医疗、科研等各方面的需求，从而提高用药不合理的利用率，发挥其原有的社会价值。

结束语

就目前来说，消化内科工作在很多医院中还是一个盲区，存在着不受重视，制度落后等诸多问题。本文只是针对目前消化内科中存在的一些不足提出了几点研究分析，并不能从根本上解决消化内科中的实质性问题。因此，各个医院应该针对自己的实际情况，来改进其在消化内科中存在的问题，从而使医学用药不合理的管理更加科学化与合理化。

作者简介：

刘杰田，男，44岁，内科副主任医师，山东省青州市经济开发区卫生院。